Clarence S. o sponsorowaniu

 Dostałem od kolegi z AA ciekawy tekst. Clarence S. napisał tę broszurę o sponsorowaniu w pierwszej połowie lat czterdziestych ubiegłego wieku. Ciekawe może być spojrzenie na jej treść z dzisiejszej perspektywy.

Sponsorowanie w AA. Możliwości i odpowiedzialność

Autorstwa Clarence H. S. (1944). Jest to pierwsza broszura, jaką kiedykolwiek napisano na temat sponsorowania[i]. 

PRZEDMOWA

Każdy członek Anonimowych Alkoholików jest potencjalnym sponsorem nowego uczestnika i powinien jasno zdawać sobie sprawę ze zobowiązań oraz odpowiedzialności wynikających z takiego zadania. Podjęcie się zadania przekazania Programu AA osobie cierpiącej na alkoholizm pociąga za sobą bardzo realne i niezwykle ważne obowiązki. 

Każdy alkoholik, podejmując się sponsorowania innego alkoholika, musi pamiętać, że oferuje często ostatnią szansę na rehabilitację, zdrowie psychiczne, a może nawet samo życie. Szczęście, zdrowie, bezpieczeństwo, zdrowie psychiczne i życie ludzi to rzeczy, które są stawką[1]* gdy sponsorujemy alkoholika. 

Żaden spośród nas nie jest na tyle mądry, aby opracować program sponsorowania, który można z powodzeniem zastosować w każdym przypadku. Jednakże na kolejnych stronach przedstawiliśmy sugerowaną procedurę, która uzupełniona własnym doświadczeniem uczestnika, okazuje się skuteczna.

OSOBISTE KORZYŚCI Z BYCIA SPONSOREM

Nikt nie czerpie pełnych korzyści z jakiejkolwiek wspólnoty, z którą jest związany, jeśli całym sercem nie angażuje się w jej ważne działania. Rozwój Anonimowych Alkoholików na szersze obszary przynoszący większe korzyści większej liczbie osób wynika bezpośrednio z dołączenia nowych, wartościowych członków lub współpracowników. 

Ktokolwiek w AA kto nie doświadczył radości i satysfakcji pomagania innemu alkoholikowi w odzyskaniu jego miejsca w życiu, nie zdał sobie jeszcze w pełni sprawy z korzyści płynących z tej wspólnoty. Z drugiej strony należy zawsze, że jedynym powodem przyprowadzenia alkoholika do AA jest jego dobro. Sponsorowanie nigdy nie powinno być podejmowane w celu:

1. Zwiększenia liczebności grupy 

2. Dla osobistej satysfakcji i chwały 

3. Ponieważ sponsor czuje się zobowiązany do stworzenia świata na nowo 

Dopóki alkoholik nie przyjmie na siebie odpowiedzialności za skierowanie trzęsącego się, bezbronnego człowieka z powrotem na ścieżkę do stania się zdrowym, użytecznym i szczęśliwym członkiem społeczeństwa, nie będzie mogła cieszyć się pełnią radością bycia członkiem AA.

ŹRÓDŁA KONTAKTÓW

Większość ludzi ma wśród swoich przyjaciół i znajomych kogoś, kto mógłby odnieść korzyść z naszych sugestii[2]. Inni mają kontakty przekazane im przez ich kościół, przez lekarza, przez pracodawcę lub przez innego członka AA, który nie może nawiązać bezpośredniego kontaktu. Ze względu na szeroki zakres działalności AA, kontakty te często pochodzą z nietypowych i nieoczekiwanych miejsc. Należy się skontaktować z tymi ludźmi, gdy tylko wszystkie fakty, takie jak: stan cywilny, stosunki domowe, status finansowy, nawyki związane z piciem, status zatrudnienia i inne, które można łatwo uzyskać, są pod ręką.

PO CZYM POZNAĆ, CZY OSOBA JEST POTENCJALNYM KANDYDATEM DO AA?

Wiele czasu i wysiłku można zaoszczędzić, dowiadując się tak szybko, jak to możliwe:

1. Czy ten człowiek[3] naprawdę ma problem z piciem?  

2. Czy wie, że ma problem?

3. Czy chce coś zrobić ze swoim piciem?

4. Czy chce pomocy?

      Czasami odpowiedzi na te pytania nie można uzyskać, dopóki potencjalny kandydat nie otrzyma pewnego przekazu AA i nie będzie miał okazji do zastanowienia się. Często otrzymujemy namiary na osoby, którzy po krótkim czasie okazują się że nie są alkoholikami lub że podoba im się ich obecny sposób życia. Powinniśmy bez wahania usunąć te osoby z naszego radaru. Pamiętaj jednak, aby poinformować ich, gdzie może się z nami skontaktować w późniejszym terminie, jeśli będą na to gotowi.

KTO POWINIEN ZOSTAĆ CZŁONKIEM AA?

            AA jest wspólnotą mężczyzn i kobiet, których łączy niezdolność do używania alkoholu w jakiejkolwiek formie w sposób rozsądny, z korzyścią lub przyjemnością. Oczywiście, wszyscy nowi członkowie powinni być tego samego rodzaju ludźmi, cierpiącymi na tę samą chorobę.

Większość ludzi potrafi pić rozsądnie, ale interesują nas tylko ci, którzy nie mogą. Pijący na imprezach, pijący towarzysko, świętujący i inni, którzy nadal czerpią więcej przyjemności niż bólu z picia, nie są przedmiotem naszych zainteresowań.

W niektórych przypadkach dana osoba może uważać się za osobę pijącą towarzysko, podczas gdy zdecydowanie jest alkoholikiem. W wielu takich przypadkach musi upłynąć więcej czasu, zanim on lub ona będzie gotowa zaakceptować nasz Program. Poganianie takiego człowieka, zanim będzie gotowy, może zaprzepaścić jego szanse na to, że kiedykolwiek odniesie sukces w AA. Nigdy nie wolno zaprzepaścić szansy na pomoc w przyszłości, naciskając zbyt mocno na początku.

Niektórzy ludzie, choć zdecydowanie alkoholicy, nie mają pragnienia ani ambicji, aby poprawić swój sposób życia i dopóki tego nie zrobią........ AA nie ma im nic do zaoferowania.

Doświadczenie pokazuje, że wiek, inteligencja, wykształcenie, pochodzenie lub ilość wypijanego alkoholu mają niewielki, jeśli w ogóle, wpływ na to, czy konkretna osoba jest alkoholikiem, czy nie.

PREZENTACJA PROGRAMU

    W wielu przypadkach stan fizyczny człowieka jest taki, że powinien on zostać umieszczony w szpitalu, jeśli to w ogóle możliwe. Wielu członków AA uważa, że hospitalizacja, dająca potencjalnemu kandydatowi do AA wystarczająco dużo czasu na przemyślenie i zaplanowanie swojej przyszłości, wolna od zmartwień domowych i zawodowych, daje wyraźne korzyści. W wielu przypadkach okres hospitalizacji oznacza początek nowego życia. Inni członkowie są równie przekonani, że każdy człowiek, który pragnie nauczyć się planu życia AA, może to zrobić we własnym domu lub podczas normalnego wykonywania zawodu. Tysiące przypadków zostało potraktowanych w każdy z tych sposobów i przyniosło zadowalające rezultaty.

SUGEROWANE ETAPY *[ii]

Poniższe akapity opisują sugerowaną procedurę przekazywania. Programu AA potencjalnemu kandydatowi, w domu lub w szpitalu.

ZIDENTYFIKUJ SIĘ JAKO ALKOHOLIK*

1. Okazało się, że szukając nowego kandydata, najlepiej jest zidentyfikować się jako zwykła osoba, która odnalazła szczęście, zadowolenie i spokój ducha dzięki AA. Natychmiast daj do zrozumienia potencjalnemu AA, że jesteś zwykłą osobą, która pracuje zwyczajnie na swoje utrzymanie jak każdy inny człowiek. Powiedz mu, że jedynym powodem, dla którego wierzysz, że jesteś w stanie mu pomóc, jest to, że sam jesteś alkoholikiem i miałeś doświadczenia i problemy, które mogą być podobne do jego.

OPOWIEDZ SWOJĄ HISTORIĘ*

2. Wielu członków uznało za pożądane natychmiastowe rozpoczęcie opowiadania swojej osobistej historii picia jako sposób na zdobycie zaufania i pełnej współpracy potencjalnego nowego AA-owca. Ważne jest, aby opowiedzieć historię swojego pijackiego życia w sposób, który będzie opisywał alkoholika, a nie serię humorystycznych pijackich imprez. Umożliwi to temu człowiekowi uzyskanie jasnego obrazu alkoholika, co powinno pomóc mu w bardziej zdecydowanym określeniu, czy on też jest alkoholikiem.

WZBUDZAJ ZAUFANIE DO AA*

3. W wielu przypadkach, kandydat będzie próbował wielu sposobów kontrolowania swojego picia, włączając w to rozmaite hobby, chodzenie do kościoła, zmiany miejsca zamieszkania i kontaktów, jak również innych różnych planów kontroli. Wszystkie z nich, co oczywiste, okazują się być nieskuteczne.

Wskaż na szereg nieudanych prób kontrolowania picia… ich absolutnie bezowocnych rezultatów oraz że pomimo tego byleś w stanie przestać pić poprzez stosowanie zasad AA.  

To zachęci kandydata do uwierzenia w możliwość trzeźwości w AA, pomimo wielu przeszłych porażek których być może doświadczył stosując inne metody. 

POROZMAWIAJ O “DODATKOWYCH” KORZYŚCIACH*

4. Powiedz kandydatowi szczerze, że nie będzie mógł szybko zrozumieć wszystkich korzyści, które do niego nadejdą poprzez AA. Dlatego powiedz mu o radości, spokoju umysłu, zdrowiu i wielu innych sprawach, korzyściach materialnych, które są możliwe dzięki pojęciu i stosowaniu AA-owskiego sposobu na życie. 

POKAŻ, JAK WAŻNE JEST CZYTANIE WIELKIEJ KSIĘGI*

5. Wytłumacz konieczność czytania i ponownego czytania Wielkiej Księgi. Wskaż, że ta książka daje szczegółowy opis narzędzi AA oraz sugerowane metody stosowania tych narzędzi, aby zbudować fundament powrotu do życia[4]. To również dobry moment, aby podkreślić istotność Dwunastu Kroków i Czterech Absolutów. 

CECHY NIEZBĘDNE DO OSIĄGNIĘCIA SUKCESU W AA*

6. Przekaż kandydatowi, że celem AA jest zapewnienie[5] metod i sposobów[6] aby alkoholik odzyskał swoje normalne miejsce w życiu. Pragnienie trzeźwości, cierpliwość i wiara, studiowanie oraz stosowanie zasad Programu, są najważniejsze w ustalaniu indywidualnego planu działania w celu odniesienia wszystkich korzyści AA.

PRZEDSTAW WIARĘ*

7. Ponieważ wiara w Siłę większą od nas samych jest podstawą Programu AA, ale też idea ta jest często trudna dla nowego człowieka, sponsor powinien spróbować przybliżyć mu możliwe znaczenia tego najważniejszego pojęcia.

Często może to być zrobione przez sponsora w odniesieniu do jego własnych problemów związanych z pojmowaniem aspektu duchowego oraz sposobów jakich użyl do pokonania tychże trudności. 

WYSŁUCHAJ JEGO HISTORII*

8. Podczas rozmów z nowoprzybyłym, poświęć czas na wysłuchanie i poznanie[7] jego reakcji abyś mógł przekazać swoje informacje bardziej skutecznie. Pozwól mu także mówić. Pamiętaj… ostrożnie i powoli[8]! 

ZAPROWADŹ GO NA KILKA MITYNGÓW *

9. Aby dać nowoprzybyłemu możliwie szeroki I i pełny obraz AA, sponsor powinien zaprowadzić go na kilka różnych mityngów, możliwie blisko jego domu. Uczestnictwo w wielu mityngach daje nowemu AA szansę wybrać grupę, w której czuje się najbardziej szczęśliwie i komfortowo, a jest to niesamowicie istotne, aby to waśnie ów sam nowicjusz zdecydował którą grupę wybierze. Przekonaj go[9] że jest zawsze mile widziany na każdym mityngu i może w dowolnym momencie zmienić grupę domową. 

WYJAŚNIJ CZYM JEST AA RODZINIE POTENCJALNEGO KANDYDATA*

10. Dobry sponsor bierze na siebie trud[10] i podejmuje wysiłek, aby zapewnić, że ludzie najbliżsi oraz te osoby którym najbardziej zależy na kandydacie (matka, ojciec, żona itd.) są w pełni poinformowani na temat zasad i celów AA. Sponsor dba o to, żeby te osoby były zapraszane na mityngi, oraz utrzymuje z nimi kontakt odnośnie do obecnej sytuacji kandydata do AA. 

POMÓŻ KANDYDATOWI[11] PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO HOSPITALIZACJI[12]*

11. Potencjalny AA odniesie większe korzyści z okresu hospitalizacji, jeśli sponsor opisze mu to doświadczenie i pomoże mu je przewidzieć, torując drogę tym członkom, którzy go odwiedzą[13].

SKONSULTUJ SIĘ ZE STARSZYMI CZŁONKAMI AA*

Przedstawione tu sugestie dotyczące sponsorowania nowoprzybyłego w przekazie[14] AA nie są w żadnej mierze kompletne. Ich zamierzeniem jest, aby stanowiły jedynie pewne ramy[15] i ogólny przewodnik. Każdy przypadek jest inny i powinien być tak traktowany. Dodatkowe informacje, jak sponsorować nowym uczestnikom, mogą zostać zaczerpnięte od bardziej doświadczonych członków AA. Doświadczenia współsponsorowana - gdy doświadczony i nowszy sponsor pracują razem z nowoprzybyłym, okazały się bardzo satysfakcjonujące[16].

Zanim AA podejmie się odpowiedzialności sponsorowania, powinien upewnić się, że jest zdolny i przygotowany do poświęcenia czasu, starań, i uwagi[17], jakiego wymaga takie zobowiązanie. Możliwe, że będziesz wolał wybrać współsponsora, aby podzielić się odpowiedzialnością, lub uznać za konieczne, aby poprosić inna osobę, aby przejęła odpowiedzialność za człowieka, którego znalazł.

 

JEŚLI MASZ BYĆ SPONOSREM… BĄDŹ DOBRYM SPONOSREM! 

---

[1] Idiom. To określenie oznacza, że coś jest niepewne czy coś się wydarzy lub będzie trwało. „[…] if something hangs in the balance, it is uncertain whether it will happen or continue. The fate of the project hangs in the balance[…]” źródlo: https://www.collinsdictionary.com 

[2] Ang. Teachings – nauki, wskazówki?

[3] Forma męska lub „mężczyźni” ang. Men, była używana w całym tekście dla uproszczenia, chociaż ma w zamyśle obejmować wszystkich ludzi.

[4] Ang. Org. “of rehabilitation for living”

[5] Ang. Org. „Provide” – wyposażenie (furnish?), dostarczenie?

[6] Ang. Org. “Ways and means”

[7] Ang. Org. “study”

[8] Ang. Org. “Easy Does it!”

[9] Ang. Org. “Impress upon him”

[10] Ang. Org. “pain”

[11] Kandydat, prospekt, potencjalny K/P – określenia używane dosyć naprzemiennie, na określenie osoby, która być może zostałaby nowoprzybyłym (nowicjuszem) gdy dotrze (o ile dotrze) do AA

[12] Ang. ANTICIPATE HOSPITAL EXPERIENCE. Prawdopodobnie chodzi o detoks lub rehab.

[13] Ang. Org. “who will call on him”

[14] Ang. Org. “sponsoring a new man in A.A. teachings”

[15] Ang. Org. „framework” = zarys? Rama?

[16] Ang. Org. “A co-sponsor” – sponsor pomocniczy/”współsponsor”? „ A co-sponsor, with an experienced and newer member working on a prospect, has proven very satisfactory”. Porównaj: God Centered Sponsorship & Co-Sponsoring | Old-Time A.A.

[17] Ang. Org. „thought” – przemyślenia?

---

[i] Broszura ta została napisana przez Clarence'a H. S. na początku 1944 roku. Jej oryginalny tytuł miał brzmieć „Sponsorowanie w AA… Zobowiązania i odpowiedzialność". Została on wydrukowana przez Komitet Centralny Cleveland pod tytułem: „Sponsorowanie w AA… Możliwości i odpowiedzialność”. 

Źródło: https://silkworth.net/wp-content/uploads/2021/01/chs_sponsorship.pdf

Tłumaczenie przez Wojtka S. Autor tłumaczenia nie jest wykwalifikowanym tłumaczem, więc pomimo że dołożył wszelkich starań, aby poprawnie przetłumaczyć ten tekst, prosi o wyrozumiałość w przypadku pewnych niedoskonałości. Wszelkie błędy są oczywiście niezamierzone.  

[ii] Tych nagłówków oznaczonych\ gwiazdką * nie było w pierwotnym projekcie tej broszury. Zostały one dodane do pierwszego i kolejnych wydruków.